2023年一季度全國平均招聘薪酬10014元/月，福州平均招聘薪酬9026元/月，在全國38個核心城市位居第20位。據(jù)悉，該報告展示企業(yè)的招聘薪酬水平，涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型、學歷要求、經驗要求、技能要求等維度，與每季度發(fā)布的《中國就業(yè)市場景氣報告》共同描繪國內就業(yè)市場的人才供需及薪資水平全貌。

全國平均招聘月薪10014元 福州平均招聘月薪9026元

福州平均招聘薪酬9026元/月，這是一個什么概念呢？來看看全國的數(shù)據(jù)對比。

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環(huán)比下降1%，較去年同期的9059元/月上升10.5%。從近幾年數(shù)據(jù)來看，正常年份一季度的薪酬均呈現(xiàn)環(huán)比下降特征，這與春招旺季職位結構特征有關。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領先地位，長三角南京、蘇州、寧波和珠三角地區(qū)廣州、珠海的平均薪酬也過萬，具備較高人才吸引力。

互聯(lián)網行業(yè)薪資有所下跌

第一季度，互聯(lián)網/電子商務和網絡游戲行業(yè)的薪資有所下跌，平均月薪分別為10969元和11439元，較上季度分別下降2.5%和8.7%。互聯(lián)網行業(yè)進入調整期，受流量見頂、資本退潮、反壟斷政策等影響，行業(yè)增速放緩，人才需求增長也趨于謹慎，招聘薪資隨之調整。網絡游戲則受游戲版號暫停發(fā)放等政策影響，行業(yè)發(fā)展方向尚不明確。

石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅則較高，平均薪酬提升到9910元/月，環(huán)比上漲4.8%。受需求旺季和地緣政治風險因素影響，2023年一季度國際石油價格大幅走高，帶動國內石油價格上漲，行業(yè)招聘薪酬也看好。

大企業(yè)薪酬微漲，小微企業(yè)有所下降

本季度不同規(guī)模企業(yè)平均招聘薪資差距擴大。其中，規(guī)模在10000人以上的超大型企業(yè)的薪資水平仍然最為可觀，月均工資達11613元，環(huán)比增速0.6%，1000-9999人大型企業(yè)的薪資也較高，略高于上季度水平，達到11113元/月。大企業(yè)的經營基礎相對穩(wěn)定，競爭實力雄厚，是追求高薪水、深發(fā)展求職者的最佳選擇。中型企業(yè)薪酬與全國平均水平基本持平，與上季度相比略有下降，500-999人和100-499人企業(yè)環(huán)比分別下降0.9%。

在就業(yè)市場上，小微企業(yè)人才需求恢復進展慢，特別是在能源和原材料成本上升背景下，企業(yè)經營更加困難，與大企業(yè)薪資差距拉大，人才吸引力不足。20-99人小型企業(yè)薪資低于全國平均水平，且較上季度下降1%，降至9394元/月，20人以下微型企業(yè)薪酬更是下降3.5%，跌至8958元/月。

電子半導體崗位中具備芯片技能的崗位薪酬持續(xù)走高

在電子、半導體領域掌握芯片技能的人才平均薪酬較高。電子/電器/半導體/儀表儀器崗位技能要求中，UVM技能的待遇仍然最豐厚，月平均薪酬升至37655元，較去年四季度上漲9.1%，模擬芯片設計以35515元的平均月薪躍居第2位，SOC技能的薪資水平也較高，達到33344元/月。電子及半導體行業(yè)發(fā)展中芯片是核心和根基，特別是國內外科技公司競爭日益激烈，對于芯片的需求與日俱增。在國家政策的大力扶持和龐大的市場需求影響下，芯片和集成電路領域的UVM、SOC等技能具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>