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分公司總經理
2024-05-02職位年薪：55萬企業名稱：福州某知名集團公司崗位職責：1.根據公司業務規劃，制定公司營銷業務的目標規劃和執行策略。2.與核心供應商溝通洽談，推進活動組織籌備工作。3.擬制會議及展區規劃方案、現場籌備、展裝規劃等工作。4.組建項目團隊，豐富會展項目盈利模式。任職要求：1.熟悉國內外會展市場及會展行業情況。2.實踐經驗豐富，取得市場和行業認可的突出業績。3.具備較強的戰略規劃、資源統籌能力，具備大型主承辦項目運營實戰經驗，有重大項目經驗者優先。4.熟悉會展公司整體運營，有豐富的各··· -
光電子研發負責人
2024-04-19職位年薪：80萬企業名稱：某知名電子半導體公司崗位職責：1、根據公司產品規劃，負責解決公司芯片從設計到封裝全過程中的各類技術、工藝問題，并帶領團隊及時解決客戶技術問題；2、主導高速激光器、探測器光電子芯片的設計、仿真與開發，負責新產品、新工藝的量產導入及制訂產品質量標準；3、做好前瞻性技術、平臺性技術的研究、開發，提前做好技術路線規劃，及產品的專利、知識產權等布局；4、搭建光電子芯片研發團隊，與市場端對齊需求并轉化為研發目標，快速實現產品化，滿足市場需求；5、負責芯片產品研發··· -
產品設計師
2024-03-09職位年薪：25萬企業名稱：福州某智能電氣有限公司崗位職責：1、通過對市場或者是前沿技術的研究，開發出適合市場需要的繼電器產品；2、對客戶的特殊要求提供解決方案，并組織進行方案實現；3、負責量產產品的技術管理及持續改進工作；4、協助質量部門、工藝部門等技術人員處理生產問題和客戶投訴問題；5、研究繼電器的標準、所用材料等基礎知識；任職條件：1、本科及以上學歷，電子、機械、電氣相關專業；2、3年高壓直流繼電器設計經驗；3、熟悉電子、機械知識，熟練應用二維三維制圖軟件。職位周期：13··· -
測試開發工程師
2024-02-17職位年薪：40萬企業名稱：某知名互聯網公司職位描述1、負責 Android、iOS 客戶端產品質量保證，制定測試計劃、測試方案，編寫測試用例；2、根據項目測試需要，開發測試工具和自動測試框架、自動測試腳本、測試平臺，進行自動測試；3、根據產品需求測試 Android、iOS 客戶端，協助開發定位問題；4、根據項目過程中的體驗對產品提出改進建議以建立極致的用戶感受，對項目過程提出改進建議以提高項目整體效率。職位要求1、本科及以上學歷，計算機相關專業，2年及以上測試工作經驗；2、··· -
新材料研發工程師（鋰電材料方向）
2024-01-04職位年薪：22萬企業名稱：某知名化學股份有限公司崗位描述：（1）負責鋰電材料（正極材料、電解液電解質及添加劑）的合成研究，設計開發合成相關實驗方案。（2）熟悉相關材料合成實驗，進行產品工藝路線篩選，參與產品小試實驗開發和工藝優化及工程化放大。（3）對公司相關業務領域的前瞻性技術路線進行調研、判定及實踐，分析實驗中出現的問題，提出合理的改進建議。（4）完成相關項目的數據記錄、結題，參與專利撰寫及工藝包的編制。任職要求：（1）化學類或化工類研究生以上學歷，具有1年以上鋰電材料研發··· -
鋁合金高級研究員
2024-01-04崗位職責：1、完成新型鋁合金的研制、開發項目并撰寫相關報告；2、遵守公司EHS規定并及時發現并匯報公司內部不安全狀況；3、負責新型鋁合金的中試及大生產工藝改進；4、負責重點客戶的技術推廣、支持；5、負責鋁合金加工成型技術的內外部培訓；6、完成領導分配的其他相關任務。崗位要求：1. 材料加工相關專業；2. 具備鋁合金熔煉，成型，焊接的理論知識及工作經驗，按時完成規定項目；3. 邏輯完整，動手能力強，能獨立完成工作，溝通能力強；4. 釬焊復材、新能源、表面工程、腐蝕等研發方向5年··· -
院長
2023-12-14崗位職責：1 洞察相關領域的前沿技術和趨勢，以此為基礎，提出相關技術創新和應用解決方案，為集團戰略發展提供技術支持。2 負責集團關鍵領域核心技術的研究開發，提升產品技術水平，開發出符合市場需求的新產品，逐步提升公司市場競爭力。3、建立技術創新和產品創新的標準和規范，對公司技術工程師開展技術和管理方面的培訓，推動企業技術管理水平的升級和規范化。4、制定技術研發計劃，協調集團內外資源，組推進相關項目的整體規劃和實施。5、跟蹤行業動態，分析業內市場需求，進行市場調研和產品測試，制定··· -
產業部長
2023-12-14職位年薪：60萬企業名稱：某知名投資公司工作職責：1、負責已投控股產業化公司的全周期持續服務和日常運營管理，主要包括推動產業公司設立的相關工作、深度參與產業公司早期的各項籌備工作、參與決策產業公司重大經營事務及協助制定戰略發展目標；2、深度參與集團大股權投資的意向項目及意向并購已投優質項目的論證、盡調、分析工作，在投資或并購完成后順利接手產業項目服務工作，建立與產業公司核心團隊的信任度和對項目的熟悉度；3、持續開展產業研究工作，了解行業領域發展動態，通過產業研究培養可用之材，··· -
智能駕駛仿真工程師
2023-11-28職位年薪：36萬企業名稱：某知名汽車生產集團公司崗位職責：1.負責智能駕駛虛擬仿真，包括場景庫搭建、算法仿真、車輛動力學模型開發等；2.參與智能駕駛仿真平臺的搭建和開發工作，構建仿真環境和仿真工具鏈；3.參與多性能聯合仿真工作，搭建智能駕駛仿真評價標準體系。任職要求：1.本科以上學歷；2.熟悉常用虛擬仿真軟件，具有二次開發能力的優先考慮；3.熟悉仿真工具鏈及智駕域信號接口，使用CANoe等總線仿真工具；4.具備仿真測試工具鏈開發經驗經驗的優先。職位周期：36天 -
軟件工程師（單片機）
2023-11-21職位職責：1、負責公司串口服務器、CAN服務器、協議網關等產品軟件維護；2、負責基于FreeRTOS的功能協議開發；3、負責TSN相關協議開發；4、根據項目開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊；5、完成程序單元調試、集成測試、系統測試自測等，并且編寫相應的技術文檔；6、配合技術支持，協助測試。任職條件：1、本科或以上學歷，電子，通信，自動化，計算機，軟件工程等相關專業；2、精通嵌入式軟件開發，3年以上網關通信開發經驗；3、熟練使用嵌入式軟件開發平臺工具；4、熟悉單片機程序開··· -
招聘經理
2023-11-21職位年薪：18萬企業名稱：福州某知名公司一、崗位職責1、根據公司經營發展狀況擬定年度招聘計劃；2、參與招聘體系的建設、制定、完善招聘制度和流程，拓展招聘渠道；3、建立適合企業的長期院校合作系統；4、執行崗位的工作分析，進行人力資源優化配置；5、員工崗位職責及擬定招聘JD并執行招聘各項工作；確保管理、技術、營銷人才及一線藍領的及時增補；6、熟練掌握STAR面試技巧，對中高端人才精準面試；7、掌握一種或以上人才測評技術；8、建立企業人才庫，完成月度招聘總結分析工作；9、負責編制公··· -
實驗室負責人
2023-11-09工作職責：1．負責實驗室日常管理、建設、維護實驗室質量體系并持續改進 。2．實施新的方法，設備和能力。為解決技術難題、專利和論文撰寫提供新思路。3．確保與各研發項目良好而緊密的合作，以及與其他同事在研發、臨床試驗和業務職能方面的合作。4．負責實驗室相關實驗操作培訓和指。5．負責協調、合理分配實驗室人員、設備等資源。6．負責實驗室各項資質的申報、現場審核及上級政府管理部門的各項檢查。任職要求：1、良好的溝通能力、發現和解決問題的能力，善于學習和總結。2、具有3年及以上醫學檢驗實··· -
QA主管
2023-11-09職位年薪：26萬企業名稱：福州某醫療設備公司工作職責：1、完善質量管理體系，推動體系得到有效的實施，保持及改進；2、參與設計開發過程各階段評審，確保設計開發過程符合相關法規的要求；3、參與產品風險管理活動，主導定期風險評價；4、負責制定質量控制計劃，制定各類檢驗規程，監督計劃和規范的實施；5、主導偏差、不合格評審，推動并追蹤 CAPA；6、參與變更評審，負責組織相關驗證的實施；參與內外審，及時提供相關資料。任職要求：1、具有較強的質量法規意識，良好的溝通協調能力，有強烈的團隊··· -
淺談企業如何吸引留住優秀核心人才？
2023-11-08企業如何留住優秀核心人才：關鍵技巧與實施策略在當今高度競爭的商業環境中，企業要想取得成功，優秀核心人才是關鍵。然而，如何留住這些核心人才是企業面臨的一大挑戰。本文將探討企業如何留住優秀核心人才的技巧文章，幫助企業更好地留住這些寶貴的人才資源。一、留住優秀核心人才的重要性優秀核心人才是企業最重要的資源之一，他們掌握著企業的核心技術和業務，對企業的長遠發展起著至關重要的作用。如果企業無法留住這些人才，不僅會失去他們所帶來的價值，還可能面臨技術流失和業務受阻的風險。因此，留住優秀核··· -
2023高端智能制造的轉折點?
2023-10-29隨著科技的快速發展和全球化的推進，高端智能制造行業正迎來前所未有的轉折點。過去，制造業的競爭主要集中在生產效率、產品質量和成本控制等方面。而現在，隨著物聯網、人工智能、大數據等技術的廣泛應用，高端智能制造行業的競爭格局正在發生深刻變化。首先，數字化轉型成為高端智能制造行業的必然趨勢。在新的技術環境下，傳統制造業必須進行數字化轉型，以適應不斷變化的市場需求和消費者行為。通過引入人工智能、物聯網等技術，高端智能制造企業可以實現生產過程的自動化和智能化，提高生產效率和質量，同時降低···