2018~2020年，每年中國(guó)芯片進(jìn)口額約3000億美金，2020年中國(guó)芯片實(shí)際需求約為3500億，而國(guó)產(chǎn)芯片560億，自產(chǎn)比例僅為16%。為了不再被“卡脖子”，為了解決中國(guó)芯片“困局”，為了迫切的能有一個(gè)“中國(guó)芯”，我國(guó)近年來(lái)大力發(fā)展IC產(chǎn)業(yè)。

國(guó)家的大力扶持，政策的傾斜，國(guó)內(nèi)外技術(shù)落后與技術(shù)先進(jìn)鮮明的對(duì)比，帶來(lái)的就是IC行業(yè)火爆迅速的發(fā)展，隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策的雙輪驅(qū)動(dòng)，預(yù)計(jì)未來(lái)中國(guó)芯片市場(chǎng)將迎來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。

就業(yè)前景

去年就有過(guò)相關(guān)報(bào)道，2021年幾乎所有的VC都在看半導(dǎo)體，過(guò)億的天使輪是行業(yè)常態(tài)，高估值項(xiàng)目很多，公司多了，錢(qián)多了，招聘需求自然多，但是人就這么多，價(jià)格自然就水漲船高，芯片人才需求的熱度從2018年到2021年達(dá)到了高峰。不少應(yīng)屆生就能拿到30萬(wàn)，40萬(wàn)年薪的ofter，是真的嗎？

在探究此問(wèn)題前，我們可以先探討這樣幾個(gè)問(wèn)題：

IC行業(yè)市場(chǎng)需求是否真實(shí)存在？

目前確實(shí)是真實(shí)存在的，但是高薪資是有門(mén)檻和要求的，不具備普適性。很多大廠更傾向于選擇有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的人才。

IC行業(yè)市場(chǎng)需求是否可持續(xù)？

今年的資本寒冬提前到來(lái)會(huì)加速芯片行業(yè)的洗牌過(guò)程，但是人才的流動(dòng)是有一定的滯后性的，2-3年行業(yè)招聘大的需求依然會(huì)穩(wěn)定。

現(xiàn)在是否還能轉(zhuǎn)IC？

如果是真的對(duì)IC行業(yè)感興趣，理工科專業(yè)還是可以轉(zhuǎn)的。IC行業(yè)肯定不如互聯(lián)網(wǎng)體量大，但它同樣也沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)那么卷。IC行業(yè)是國(guó)家硬科技重要的基礎(chǔ)行業(yè)，行業(yè)對(duì)于年齡也比互聯(lián)網(wǎng)有更高的包容性，就業(yè)環(huán)境，薪資還是要優(yōu)于大多數(shù)行業(yè)的。建議學(xué)生不要有風(fēng)口心態(tài)，中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)下一個(gè)10年和20年才是你們的舞臺(tái)。

最后，IC行業(yè)真的能拿高薪嗎？

由于IC行業(yè)這幾年的發(fā)展和洗牌，薪資會(huì)越來(lái)越理性。但基于中國(guó)市場(chǎng)上IC人才的稀缺性，IC行業(yè)各崗位的薪資不會(huì)受到太大影響。只有具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，高薪還是可以拿到的。