北上廣深的獵頭公司共計大概有6000＋，基本占據全國市場的80％以上占有率。獵頭公司主要和知名企業合作，企業空缺職位（獵頭職位）交給獵頭幫忙尋找合適人選，給客戶提供人才推薦等全程服務，人選入職后企業按照候選人年薪的一定比例支付獵頭費用，并且獵頭顧問要保證候選人過了試用期，否則要退款或者免費在尋找一個人選哦。

在獵頭行業，做的不錯的獵頭，三年經驗打到20萬是個平均水平，更有少數獵頭能夠到年薪100萬，資深的獵頭或者獵頭經理年薪平均30到50居多。我認識很多獵頭自己SOHO（自由職業者），一年一個人做40-80萬非常普遍，拋出一些稅基本為個人收入.

收費方式: 國內大部分獵頭公司是按照候選人年薪的20%-30%收取獵頭費，（25%以上的獵頭費基本是一些外資獵頭在市場比較知名一些的啦， 一般五大要收30%的費率了，還要收預付費的）。一般企業會有幾家獵頭公司合作同時尋找人選，這樣有競爭才能提高企業的招聘速度。誰先把簡歷發到企業HR端算哪家獵頭公司的，后推薦的無效哦。再次提醒候選人如果有人獵頭推薦了你的簡歷就不要存僥幸心理讓其他獵頭再推薦了，無用！

對求職者:如果積極尋找機會，和獵頭合作是最高效的方式（怎樣吸引到獵頭的注意下次小編細聊），因為專業獵頭掌握這個行業的資源，了解這行業的市場可能幫你匹配到更多合適職位，候選人也可能與多家獵頭合作，但注意的是對于同一家的職位一定要授權給一位獵頭操作，否則帶了不必要的麻煩。

對于想從事獵頭行業的人: 國內獵頭市場其實也算相對成熟，有一定的工作流程，如果你有銷售或人事背景，想從事獵頭行業能帶了更大的成就和收入也是不錯的選擇。