工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理、建設(shè)、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn) 。

2．實(shí)施新的方法，設(shè)備和能力。為解決技術(shù)難題、專利和論文撰寫提供新思路。

3．確保與各研發(fā)項(xiàng)目良好而緊密的合作，以及與其他同事在研發(fā)、臨床試驗(yàn)和業(yè)務(wù)職能方面的合作。

4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn)和指。

5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、合理分配實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備等資源。

6．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)審核及上級(jí)政府管理部門的各項(xiàng)檢查。

任職要求：

1、良好的溝通能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。

2、具有3年及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、行動(dòng)力強(qiáng)，工作高效有條理，有跨界思維，接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司文化，主動(dòng)積極，有責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向；