工作職責:
1、負責指導、審核公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終產品上線質量進行把關;
2、把握公司整體開發節奏和質量，建立和完善公司技術支持體系，不斷推動產品技術創新和流程優化，持續提升公司整體技術能力;
3、負責技術團隊的梯隊化建設與管理，做好人員配置與協調，有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理策略，提升團隊整體技術能力和業務理解能力，使團隊保持成長和良好的狀態;
4、負責完成公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;
5、建設和推動技術團隊與業務、產品部門、設計部門的高效協同機制，形成產品技術持續優化和迭代體系;
6、帶領團隊不斷探索和研究技術趨勢和新技術的應用，為公司產品和服務提供前瞻性的技術架構和解決方案。
任職資格:
1、計算機相關專業本科及以上學歷;8年以上相關工作經驗，近3年內任職技術總監或類似崗位，有不少于20人的技術團隊管理經驗，在技術團隊管理、人才培養方向具有豐富的經驗和方法;
2、熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析、開發設計、開發文檔書寫、開發流程、質量管理、測試調優、到產品發布全過程，有獨立的系統與產品開發能力;
3、產品化、商業化導向思維，對市場、業務具有較好的理解能力及敏感度，對公司產品技術發展能提供決策性建議;
4、具備卓越業務抽象能力、架構分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力;
5、有大中型互聯網公司或互聯網相關產品項目經驗者優先考慮。